2023 年 07 月 20日
文章來源：永高農牧
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2023/07/16
隨著2023年的到來，我們迎來了一個新的起點。
在過去的半年里，我們迷茫過，但從未彷徨，面對挑戰和不確定性，我們始終沒有停下前進的步伐。
我們的步伐越來越快，甚至有時候都無法停下來喘息一下。
在這樣的節奏中，我們很容易迷失自我，忘記了目標是什么。作為一個企業，我們必須放慢節奏、靜下心來，深刻剖析過去的半年。
回頭看看走過的路，低頭俯看腳下的路，抬頭仰望未來的路......
第一篇章·永高農牧泰山行
我們在工作中面臨的各種壓力和挑戰會讓人感到非常疲憊和焦慮，我們需要學會放松。
放松不是懶惰，而是讓我們的身心得到充分的休息和恢復，只有這樣，我們才能夠重新出發。
2023年7月16-18日，永高農牧人事行政部開展主題為“戮力同心奮楫篤行·行而不輟未來可期”的團建活動，組織帶領我們來到了被譽為五岳之首的泰山，感受中華文化的壯麗與厚重。
滄州 · 7月16日 14:00
參與本次泰山行活動的4組成員準時到達出發點，準備出發。
泰山行活動共分4個小組，他們斗志昂揚并且進行了詳細的分工，每個人都有自己的任務和責任，確保整個隊伍能夠高效地前進。
1組：小豬佩奇隊
永高出征，誰與爭鋒，1組出手，天下我有！
2組：高峰隊
超越夢想，勇攀高峰！
3組：東方不敗隊
干就第一，做就最強，超越自我，
挑戰極限，共創輝煌！
4組：志合隊
志同道合，攜手并進，共創輝煌！
在車程中，人事行政部還組織進行了破冰游戲，充分激發大家的熱情和能動性。
隨著游戲的進行，同事們之間的隔閡逐漸消融，相互之間的了解和信任也逐漸加深。
18:10，全員準時到達泰安。
泰安 · 7月16日 20:30
此次泰山之行我們從紅門出發進行徒步登山，旨在磨煉員工的意志，提升彼此之間的協同和合作能力。
這次活動不僅僅是一次體力和耐力的較量，更是一次挑戰自我、突破自我、團結協作的旅程。
正式攀登前，活動負責人再次對安全問題進行強調，合理安排休息時間，充分補給，確保攀登安全以及增強體驗感。
中天門 · 7月16日 21:51
泰山海拔 1545 米，雖然相比其他高峰并不算高，但由于其特殊的地貌和氣候，攀登泰山仍然具有很大的挑戰性。
一路上，大家結伴而行，拾級而上。
隨著海拔的升高，大家的體力開始逐漸下降，前往中天門的路程似乎變得有些漫長，大部隊也開始變成小分隊單獨攀登，路上不時停下歇息……
21:51，中天門男生個人第一、女生個人第一產生。
22:11，1組—小豬佩奇隊全員到達中天門。
在中天門，全員進行了第一次集合，進行充分的休息及補給。
大家向上仰望蜿蜒陡峭的“泰山十八盤”，隊員們不停打趣，嘴上擔心害怕，腳下卻虎虎生風，紛紛邁開攀登步伐，挑戰自我極限。
十八盤 · 7月16日 23:00
“泰山十八盤”似天梯倒掛，崎嶇險峻，正是這種挑戰，讓我們更加珍惜生命，挑戰自我，勇往直前。
不多時，隊員們彼此間拉開距離，體力好的隊員會放慢速度等后面的隊員趕上來。
一路彼此扶持，這種團隊協作的精神，使我們在挑戰中成長，也更加團結。
南天門 · 7月17日 01:04
沿途中，團隊合作的企業價值觀支撐著每個人，一步步征服這層層臺階，一步步讓它將我們送上頂峰。
到達南天門，大家都按捺不住內心的興奮，迫不及待向最后一個目標“玉皇頂”進發，去體會“會當凌絕頂，一覽眾山小”的萬丈豪情！
玉皇頂 · 7月17日 02:48
歷經6小時18分鐘，率先登頂的個人產生。
3組—東方不敗隊
所有人都沒有中途放棄，為了團隊，大家都超常發揮，克服身體上的疲勞和痛苦，直面心理上的壓力和恐懼，成功登頂。
泰山之巔，不僅是一個地理高度，更是一個精神高度，縱使山高路遠，也要并肩于泰山之巔。
一路走來，不同的高度看到不同的風景，人生海海，山山而川，不過爾爾。
只有不斷接受新的挑戰，才能使自己更強大。
7月17日 05:07
我們與萬物同行，星辰指引方向，云與光鋪成大地的模樣。
山間的第一縷陽光灑在永高農牧的旗幟上，仿佛為這個蓬勃發展的企業注入了新的活力。
隨著陽光逐漸升起，風中飄揚的永高旗幟在向世人展示著企業的信心與決心，作為一個有責任感的企業，我們深知自己肩負著的重要使命。
堅持=成功，當我們站在泰山之巔，登山的疲倦全然消逝，盡情享受著山風送來的清新自然，享受著美景的濃濃夏意，享受著戰勝自我的喜悅。
就在陽光灑滿山間的時刻，我們充滿了無盡的能量，我們相信，在這個充滿機遇與挑戰的時代，永高農牧必定會不斷開拓創新，推動行業發展，為社會做出積極貢獻。
第二篇章·年中工作會議
這半年來，我們深耕細作，投入研發精進產品，我們游走在國內外各大展會的現場，洞悉市場發展、了解客戶需求，力求將最優質的產品呈現給最需要的客戶群體。
市場的需求、客戶的聲音，是我們持續創新和改進的源動力。
2023年7月19日13:30，永高農牧年中會議隆重召開，公司高層、各部門負責人及優秀員工代表參與了此次會議。
會議開始，各部門負責人分別就本部門的工作進行了匯報，分享了在工作中遇到的問題及解決方案，并提出了下半年的工作計劃和目標。
技術研發部-1部
行業面臨著數字化、智能化等新興技術的挑戰，需要不斷學習和探索，以適應時代的變化。
技術研發部1部負責人表示，產品研發必須不斷推陳出新，不斷創新才能在市場中立足。
建立科學合理的研發費用預算制度、注重研發人員的合理調配，充分發揮部門內部人員的專業技能和經驗優勢，提高研發效率。
在部門之間、同事之間，破除形式化阻礙，快速溝通、信息共享，形成有自主知識產權的主導產品和核心技術。
技術研發部-2部
部門的搭建及培養與企業整體戰略目標緊密相連，決定了部門需要具備的功能與能力。
技術研發部2部負責人分享了上半年的目標達成情況，嚴格把控各項工作達成節點，推進團隊目標管理，做好工作分解和安排。
在未來的工作中，將繼續努力克服困難和挑戰，不斷提升團隊的競爭力，培養出一支專業、專注、凝聚力強、積極性高的團隊，共同實現公司的愿景和目標。
技術服務部
為客戶提供專業、定制化的技術解決方案，是提高企業市場競爭力的有力支撐。
技術服務部負責人詳細剖析了上半年項目及市場情況，深刻分析現階段部門內部存在的不足并提出解決方案。
展望未來，技術服務部將以更高的標準、更嚴謹的工作態度，為客戶制定更具備優勢的技術服務解決方案。
銷售部-南部大區負責人
市場的競爭越來越激烈，我們需要不斷地提升自身的競爭力，才能夠在市場上立足。
南部大區銷售負責人認為，只有不斷地更新自我認知，才能滿足市場需求，不斷探索新的市場和業務領域，加強品牌建設，提高市場占有率和品牌知名度。
銷售部-西部大區負責人
面對經濟形勢的波動和政策調整，只有迅速調整銷售策略才能搶占先機。
西部大區負責人在上半年的工作中密切關注市場變化，為公司優化調整更加合理的銷售模式，促進流程效率，為公司未來發展探尋新的方向。
銷售部-東部大區負責人
銷售，作為一個企業運營的重要環節，不僅關系著企業的生存與發展，更代表著企業的形象與信譽。
東部大區負責人強調，一名優秀的銷售人員不僅要具備豐富的業務知識和高超的溝通技巧，更要具備強烈的責任感，在面對困難和挑戰時，能夠勇往直前，為企業開創出一片新的天地。
銷售部-北部大區負責人
每個人都會遇到各種各樣的問題，有些問題可能看似微不足道，但如果不加以解決，它們可能會逐漸演變成嚴重的障礙，阻礙銷售人員的成長。
北部大區負責人時刻關注市場和客戶的變化，只有了解到實際的需求和痛點，才能采取有效的措施解決問題，用心為客戶服務，不斷提高自我能力和素養，在銷售工作中不斷成長。
品牌推廣部
隨著大數據時代的到來，如何利用融媒體渠道提高品牌知名度、優化推廣效果，成為品牌推廣工作的重中之重。
品牌推廣部負責人制定了詳細的數據驅動型品牌推廣策略，以期達到最佳的營銷效果，通過可視化數據，更加直觀地了解市場趨勢、用戶需求和競爭態勢，不斷調整和優化品牌推廣策略，力求以最小的投入獲得最大的回報。
緊緊抓住機遇，為提升企業品牌知名度和市場競爭力做出更大的貢獻。
供應鏈管理部
現代商業環境中，供應鏈是業務持續成長和發展的重要一環。
供應鏈管理部負責人指出，增強供應鏈的競爭力與安全性給我們過去半年的工作帶來了不小的壓力，但是我們并沒有退縮，相反，我們采取了更加有效的措施來解決問題，對外擴大交流，對內加強團隊建設。
未來將會繼續努力，進一步提升供應鏈管理水平，為企業的發展注入新的動力。
生產部
生產部是企業發展的基石，生產過程有序進行、生產效率穩步提升才能為公司創造更多價值。
生產部負責人上半年工作中，通過優化生產流程、提高員工工作技能、強化設備管理等措施，深入挖掘了生產過程中的潛力。
生產部將繼續發揮企業發展排頭兵作用，以更高的目標、更嚴格的要求，推動各項工作邁上新臺階。
財務部
一個好的財務部門能夠確保企業的穩健發展和持續盈利，規避各種風險。
為了實現財務管理的優化，財務部一直秉承著制度化、流程化、嚴格執行的原則，確保企業財務穩健、透明、合規。
財務部負責人表示，制度的生命力在于執行，財務管理制度的實施需要嚴格的執行來保障，同時，財務部也將緊密關注市場動態，不斷創新財務管理理念，以適應企業的發展需求。
人事行政部
人事行政部負責人對上半年工作進行了深刻的總結，在上半年的工作中，部門內部致力于優化制度管理、數據管理，為公司的決策提供更為準確和可靠的依據。
只有不斷地學習和進步，才能夠在這個競爭激烈的市場中立于不敗之地，因此，人事行政部加強了公司內部培訓與管理，著重提高員工的素質和技能，為企業長遠發展打下基礎。
最后，總經理對各部門下半年重點工作進行了詳細的指示。
各部門要緊緊圍繞全年公司發展戰略開展工作，要加強溝通協作，形成合力，全力以赴完成公司的各項任務。
我們要清醒地看到，行業競爭日趨激烈，企業經營壓力不斷增大，全體員工要保持清醒的頭腦，緊跟市場變化，我們需要在原有的基礎上，拓寬視野，創新發展，為實現公司全年目標任務而努力拼搏。
世界上有兩種最耀眼的光芒，一種是太陽光，一種是人努力的模樣，在過去的旅途中，我們經歷了許多艱辛和困難，但也收獲了寶貴的經驗和教訓。
2023年上半年成績已經公布，當我們回頭看走過的路時，我們要反思、思考，找到啟示和靈感。
未來是一個充滿不確定性和挑戰的領域，但它也是我們前進的方向。
勇敢的人，不是不落淚的人，而是愿意含著淚繼續奔跑的人。
戮力同心奮楫篤行，行而不輟未來可期，讓我們帶著夢想繼續前行！
頂部
